De eerste 90 dagen van Dave
Op 7 februari stapte Dave Ligtvoet binnen bij Installatiebedrijf van der Pas als de nieuwe bedrijfsleider. Met meer dan twintig jaar ervaring op de teller in de installatietechniek brengt hij een flinke dosis vakkennis mee. Inmiddels zijn de eerste 90 dagen achter de rug. Tijd om de balans op te maken: hoe kijkt Dave terug op zijn start en waar gaat hij het komende jaar zijn tanden in zetten?
Een vliegende start
Dave is een echte man van de praktijk die de techniek door en door kent. Hij is stap voor stap doorgegroeid, maar verloor daarbij nooit het menselijke aspect uit het oog. Mensen coachen en motiveren? Dat is wat hem drijft. Dave staat bekend om zijn positieve vibe: bij hem is het glas altijd halfvol. Problemen ziet hij niet, uitdagingen juist wel.
De keuze voor Installatiebedrijf van der Pas was een schot in de roos. Vooral de groeiambitie van het bedrijf en de informele, sociale cultuur spraken hem direct aan. In de gesprekken met Frank werd al snel duidelijk dat de menselijke maat hier echt telt. Die combinatie van gas geven en oprechte aandacht voor het team was precies waar hij naar op zoek was.
Niet lullen, maar poetsen
De eerste drie maanden zijn Dave uitstekend bevallen. De sfeer? Energiek en een gezonde dosis ‘niet lullen, maar poetsen’. Wat hem vanaf dag één opviel, is dat de verhalen uit zijn sollicitatiegesprek ook écht kloppen. Hij kwam terecht in een team dat niet alleen vriendelijk is, maar ook unaniem vooruit wil. Volgens Dave hangt er een sfeer in het bedrijf waarbij iedereen openstaat voor verbetering. Dat geeft hem de nodige brandstof om zaken verder te professionaliseren.
Samenwerking en cultuur
Binnen het Management Team (MT) vormt Dave een drie-eenheid met Frank en Bram. Dat verloopt soepel en lekker laagdrempelig. Alles kan op tafel gegooid worden en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën. Voor Dave is die onderlinge klik de motor om als bedrijf echt stappen te kunnen zetten.
In deze eerste periode heeft hij vooral veel tijd gestoken in het leren kennen van de mensen. Door goed te luisteren en met iedereen even te sparren, heeft hij een goed beeld gekregen van de verschillende karakters in de club. Zijn visie is simpel: we praten mét elkaar en niet over elkaar. Door iedereen bij de plannen te betrekken, wil hij de onderlinge band binnen Installatiebedrijf van der Pas nog sterker maken.
Blik op de komende maanden
Nu de basis staat, gaat de focus voor het komende half jaar op structuur en modernisering. Dave wil meer rust en duidelijkheid creëren in de processen. Dat betekent ook: minder papierwerk en slimmer werken met IT-systemen, zodat de focus weer volledig op het vakwerk kan liggen.
Dit ziet hij niet als een eenmansactie, maar als een gezamenlijk spel. De grootste uitdaging is volgens hem om iedereen mee te krijgen in die veranderingen. Hoe je dat doet? Door eerlijk te zijn en duidelijkheid te geven.
Kansen pakken
Voor iedereen die nog twijfelt of de stap de moeite waard is, heeft Dave een duidelijk antwoord: ja. Bij Van der Pas staat de mens centraal. Geen maskers, geen onnodige hiërarchie. Gewoon jezelf zijn, hulp vragen als het nodig is en je ambities waarmaken in een bedrijf dat écht in beweging is.
Zijn conclusie na 90 dagen spreekt voor zich: bij Installatiebedrijf van der Pas wacht je niet op kansen. Je pakt ze. De koers is helder, de ambitie is groot en de mouwen zijn allang opgestroopt.
